La medida entrará en vigor el 1 de octubre y busca garantizar que los trabajadores agrícolas estén incorporados a la seguridad social
Ciudad de México.- Las empresas que exporten aguacate deberán contar, a partir del 1 de octubre de 2026, con el Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA), un nuevo requisito impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para acreditar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social dentro de la cadena productiva.
El mecanismo comenzó a operar en fase piloto durante septiembre mediante la plataforma VELAGRO, a través de la cual las personas físicas y morales dedicadas a la exportación pueden solicitar el certificado.
La medida busca aumentar la trazabilidad de la mano de obra involucrada en la producción, corte, empaque y exportación del fruto, así como garantizar que los trabajadores del campo vinculados con productos destinados al mercado internacional estén incorporados al sistema de seguridad social.
Exportadores deberán tramitar el certificado
De acuerdo con la STPS, el trámite no corresponde directamente a los jornaleros. Son los exportadores quienes deberán solicitar el CLA, mientras que productores, cortadores y empacadores que formen parte de la cadena deberán encontrarse al corriente con sus obligaciones laborales y de seguridad social.
Durante una conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que el mecanismo pretende establecer una relación entre el volumen de producto exportado y el número de trabajadores que deben estar formalmente registrados.
“En el caso del aguacate, cada caja que se exporta, se hace el cálculo de cuántos empleos deben corresponder a esa caja”, explicó.
Con ello, las autoridades buscan verificar que exista correspondencia entre la actividad productiva y los trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El requisito será obligatorio desde octubre
El programa piloto contempla una primera etapa de certificados con vigencia del 1 de octubre al 7 de noviembre de 2026, mientras que posteriormente se ampliarán de manera gradual los requisitos y mecanismos de verificación.
La plataforma oficial establece que el CLA será necesario para la exportación de aguacate correspondiente a la fracción arancelaria contemplada por el programa.
La primera fase contempla el registro de los solicitantes y posteriormente se incorporará información relacionada con productores, huertos y otros participantes de la cadena productiva.
La presidenta Sheinbaum también adelantó que el esquema podría extenderse a otros productos agrícolas. La documentación de la STPS contempla, entre otros productos, la incorporación de berries durante 2027.
“No se puede exportar si no trae su certificado laboral”, afirmó la mandataria al explicar el objetivo del mecanismo.
Reducción de la jornada laboral
La nueva regulación para el sector agroexportador se suma a otras medidas de la política laboral del Gobierno de México, entre ellas la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
La STPS informó que esta modificación comenzará en 2027 y se aplicará progresivamente hasta 2030, sin disminuir salarios, prestaciones ni derechos laborales.
Datos de la dependencia, elaborados con base en la Encuesta Intercensal 2025 del INEGI, señalan que la proporción de personas ocupadas que trabajaron más de 48 horas semanales disminuyó de 27.1 a 22.2 por ciento, mientras que quienes laboraron entre 40 y 48 horas aumentaron de 46 a 52.5 por ciento.
El Certificado Laboral para la Agroexportación y la reducción de la jornada forman parte de distintas medidas laborales, aunque cuentan con objetivos, requisitos y calendarios de implementación independientes.