Mexicali, B.C.– Un tribunal laboral falló a favor de la doctora Jovanna Ortega, despedida del Hospital ISSSTECALI en Mexicali tras revelarse que mantenía una cuenta activa en la plataforma OnlyFans. La resolución, emitida casi dos años después del despido, concluye que la terminación de su contrato fue injustificada y motivada por un acto de discriminación.
Ortega, médico general, fue separada de su cargo el 15 de julio de 2023. Afirmó que su desempeño profesional nunca fue cuestionado y que su despido respondió a un juicio moral por actividades ajenas a su labor médica. En respuesta, interpuso una demanda laboral y denunció acoso institucional.
Durante el proceso, el tribunal determinó que el caso debía ser juzgado con perspectiva de género, al identificar un trato desigual fundado en razones personales. La jueza resolvió que la doctora debía recibir el pago de salarios caídos, bonos pendientes y una indemnización por despido injustificado. El monto total de la compensación ascendió a 801 mil pesos, de los cuales, tras deducciones fiscales, Ortega recibió 545 mil pesos netos.
La doctora expresó alivio por el fallo y destacó que muchos casos similares no logran resolverse favorablemente. “Desde el inicio, el juez reconoció que esto debía verse con perspectiva de género; sí fue un caso de discriminación”, declaró.
Este fallo sienta un precedente en materia de derechos laborales y privacidad personal, subrayando la necesidad de proteger a los trabajadores frente a actos de discriminación motivados por su vida fuera del entorno laboral.