El incremento contempla 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para renta de vivienda; Zoé Robledo anunció también un plan para mejorar la atención a los derechohabientes.
Ciudad de México.— El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó un incremento salarial global del 8% para sus trabajadores, integrado por un aumento del 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para renta de vivienda, informó este miércoles su director general, Zoé Robledo.
Durante una conferencia de prensa, en la que estuvo acompañado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, el funcionario explicó que el acuerdo se alcanzó tras concluir las negociaciones entre el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
La propuesta aprobada supera en 1.2 puntos porcentuales el incremento inicial de 6.8%, planteado durante las negociaciones.
Robledo destacó que el ajuste responde a las demandas de los trabajadores, quienes consideraron insuficiente la propuesta original durante una consulta sindical.
“Este incremento escucha a los trabajadores. En la consulta convocada por el sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos”, señaló.
El director del IMSS agregó que el aumento global del 8% se ha alcanzado solamente en tres ocasiones durante los últimos 23 años, con antecedentes recientes en 2024 y 2025.
Asimismo, explicó que el incremento del 4% al salario tabular se encuentra por encima de la inflación, lo que, de acuerdo con el funcionario, permitirá mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores del Instituto.
IMSS financiará el aumento con eficiencias y ahorros
Zoé Robledo aseguró que el incremento salarial es financieramente viable y será respaldado mediante ahorros, eficiencias administrativas, mejoras en los procesos de compra y contratación, digitalización y mejores rendimientos financieros.
También destacó el crecimiento del empleo formal, al señalar que en septiembre el IMSS alcanzó un récord de 22.9 millones de trabajadores asegurados.
El funcionario reconoció el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social durante las negociaciones y señaló que el acuerdo forma parte de la política salarial impulsada durante los últimos siete años.
Anuncian basificación de más de 10 mil trabajadores
Además del aumento salarial, Robledo adelantó que, por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum, se prepara un plan integral de compromisos con los trabajadores para mejorar los servicios destinados a los derechohabientes.
Entre las principales acciones se contempla la basificación de al menos 10 mil 939 trabajadores, con el objetivo de fortalecer la plantilla de personal en las áreas donde más se necesita.
El programa también incluirá medidas para mejorar el abasto de medicamentos e insumos, modernizar almacenes y farmacias, garantizar la disponibilidad de equipo médico básico y reforzar el mantenimiento de las instalaciones hospitalarias.
Asimismo, se prevé mejorar y adquirir mobiliario médico para fortalecer la capacidad de atención en las unidades del Instituto.
Plataforma para reportar falta de medicamentos
En cuanto a las acciones dirigidas directamente a los derechohabientes, el director del IMSS informó que se trabaja en una plataforma digital para reportar la falta de medicamentos en las clínicas.
El plan también contempla reforzar las medidas para garantizar un trato digno a los pacientes y mejorar los procedimientos relacionados con los reportes médicos.
De acuerdo con Robledo, la estrategia se ha construido a partir de las necesidades expresadas por los propios trabajadores durante recorridos por hospitales y otras instalaciones del Instituto.
El plan integral será presentado al Consejo Técnico del IMSS, con el propósito de establecer compromisos y plazos para atender las necesidades del personal y mejorar la calidad de los servicios médicos.